Über uns
Wir sind spezialisiert auf die Optimierung von Auswahlprozessen und die Förderung der Personalentwicklung durch den gezielten Einsatz von Persönlichkeitsverfahren. Wir kombinieren wissenschaftlich fundierte Methoden mit tiefgreifenden psychologischen Einblicken, um die Eignung und das Potenzial von Bewerbern und Mitarbeitenden präzise zu bestimmen.
Durch maßgeschneiderte Ansätze unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig an sich zu binden.
Unsere Dienstleistungen umfassen die Durchführung und Interpretation von Persönlichkeitsverfahren, die Entwicklung individueller Entwicklungspläne und die Begleitung von Veränderungsprozessen, um die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team zu maximieren.
Personalauswahl
Ojektive Kandidatenauswahl, Fehlbesetzungen minimieren, Mitarbeiterbindung fördern, High Potentials identifzieren....
Personalentwicklung
Identifikation von Leadership Potenzial, maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten, Effizienzsteigerung....
Organisationsentwicklung
Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur, Identifizierung von Potentialträgern, Teamzusammensetzung...
Wir sind ein Expertenteam
Unser Expertenteam vereint Fachwissen und Erfahrung aus verschiedenen Bereichen, um Ihnen umfassende Unterstützung und Beratung zu bieten. Neben unseren festen Teammitgliedern arbeiten wir eng mit ausgewählten Kooperationspartnern zusammen.
Kerstin Danzl, M.Sc.
Nach dem Studium der Wirtschaftspsychologie und des HR-Managements war Kerstin Danzl zunächst in einem renommierten mittelständischen Unternehmen als HR-Managerin tätig, bevor sie in die Managementberatung wechselte. Frau Danzl hat in den letzten Jahren über 750 Talente, Manager und Führungskräfte beurteilt und HR-Projekte sowohl in kleinen, mittelständischen als auch DAX-Unternehmen nicht nur konzipiert, sondern auch begleitet und durchgeführt.
Als Gründerin von about personality bringt Frau Danzl ihre umfassenden Erfahrungen und ihre Leidenschaft für die Entwicklung von individuellen und unternehmerischen Potenzialen ein, um innovative Lösungen für die Herausforderungen moderner Arbeitsumgebungen zu bieten.
Aufgrund ihres Studiums schaut Frau Danzl immer mit einer betriebswirtschaftlichen als auch mit einer psychologischen Brille auf die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Frau Danzl ist zertifizierter systemischer Coach & Change Managerin und spricht Deutsch und Englisch fließend.
Danilo Frenzen, M.A.
Wirtschaftspsychologe
Christine Haase, B.Sc.
Psychologin
Dr. Stefanie Puckett - Psychology4Agility Privatinstitut
Dipl.-Psychologin
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Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Weg zu optimierten Personalprozessen zu gestalten
Individuelle Beratung starten
Beginnen Sie Ihren Weg zu einem effizienteren Team und einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit mit einer persönlichen Beratung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Expertise nutzen
Profitieren Sie von unserer Expertise in der Anwendung wissenschaftlich validierter Persönlichkeitsverfahren für präzise und objektive Personalentscheidungen.
Schnelle, maßgeschneiderte Lösungen
Erhalten Sie innerhalb eines Arbeitstages eine Antwort mit Vorschlägen, die speziell auf die Herausforderungen und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen
Laden Sie unsere Broschüre herunter, um einen Überblick über unsere Methoden und Dienstleistungen zu erhalten. Sie erfahren, wie wir Unternehmen mit den wissen-schaftlich validen Persönlickeitsverfahren von HOGAN Assessments nicht nur bei der Leistungssteigerung Ihrer Teams, sondern auch bei der Personalauswahl und Management Audits unterstützen können.
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