Systemischer Ansatz für (Nachwuchs-)
Führungskräfte, Young Leaders, High Potentials
und Selbständige
Wir unterstützen (Nachwuchs-) Führungskräfte, High Potentials, Young Leaders und Selbständige dabei, sich persönlich zu entwickeln und ein stabiles Fundament für die Herausforderungen des beruflichen Alltags zu schaffen.
Gemeinsam reflektieren wir aktuelle Herausforderungen und entwickeln neue Wege, damit Sie in Ihre Kraft kommen und Ihr Potential umfassend entfalten können. Wir finden heraus, was zwischen Ihnen und Ihren Ergebnissen steht und entwickeln einen individuellen Erfolgsplan, der auf Sie und Ihre Bedürfnisse abzielt.
Im Rahmen unserer Coachings arbeiten wir (wenn gewünscht) mit den wissenschaftlich validen Persönlichkeitsverfahren von HOGAN Assessments.
BERUFLICHE (NEU-) ORIENTIERUNG
- Persönliche Standortbestimmung
- Stärkenanalyse
- Klarheit & Orientierung
- Entwicklung neuer Perspektiven
- Denkblockaden & mentale Selbstsabotage auflösen
- Wertecoaching
- etc.
FÜHRUNGSAUFGABEN & KOMPETENZEN
- Identität vs. Reputation
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Den eigenen Führungsstil finden und entwickeln
- Authentic Leadership
- Zeit- und Stressmanagement
- Mindful-Leadership
- etc.
CHANGE MANAGEMENT
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Innere Konflikte lösen und sicher entscheiden
- Klärung des Rollenverständnisses
- Zusammenarbeit im Team verbessern
- Kommunikation und Umgang mit Konflikten
- Mitarbeitermotivation
- etc.
about personality 