If everyone is moving forward together,
then success takes care of itself
– Henry Ford –
Wie Sie Ihr Team erfolgreich motivieren und entwickeln
Die Veränderungs-Geschwindigkeiten, der wachsende Druck sowie die aktuellen Herausforderungen des Remote-Arbeitens haben einen enormen Einfluss auf die Mitarbeiter. Auch hier spielt die Persönlichkeit eines jeden einzelnen Mitarbeiters eine zentrale Rolle. Die Qualität der Zusammenarbeit wird rückt mehr und mehr in den Fokus.
High Performance Teams sind der Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg. Die Zusammensetzung des Teams spielt dabei eine zentrale Rolle. Je heterogener ein Team, desto innovativer und produktiver ist es. Bedeutet also: Wir schauen uns zum einen die Persönlichkeit der einzelnen Teammitglieder an, zum anderen aber auch, wie das Team harmoniert. Was sind die Stärken und Potentiale des Teams? Welche Werte lebt das Team? Und was hindert das Team, seine PS auf die Straße zu bringen?
In unseren Team-Entwicklungsmaßnahmen arbeiten wir u.a. mit den Persönlichkeitsverfahren von HOGAN Assessment und der Eigenland-Methode.
Themen und Anlässe für ein Team-Coaching/-Entwicklung
- Klärung der Teamrollen
- Wertecoaching
- Zusammenarbeit und Kommunikation
- Konfliktlösung im Team
- Identität und Außenwahrnehmung
- Gemeinsame Arbeitsprozesse optimieren
- Leistungssteigerung und Motivation
- Strategieentwicklung
- Ideenentwicklung und Brainstorming
- Blockaden abbauen & Ängste überwinden
about personality 